Commentaires et citations dans la presse. 2001-2005

28/11/2005 - Le monde : « Les "working rich" creusent les inégalités salariales »

« Les inégalités salariales dans le secteur bancaire se creuseraient-elles au fil des années ? L'étude menée par Olivier Godechot, chercheur au Centre d'études de l'emploi (CEE), le montre en tout cas pour les trois établissements dont il a analysé les bilans sociaux. »

9/09/2005 - L'Agefi-Hebdo : « La suprématie des front-offices se renforce », suivi de « Questions à ... Olivier Godechot », p. 33

06-08/2005 - Culture droit n°3 : Comment le droit s'est imposé aux marchés

Le site internet de Culture Droit fait la promotion de la réédition des Traders en poche et propose de lire quelques bonnes pages. Je n'aurai pas forcément choisi celles-là....

07/2005 - ­Cadres-CFDT n°415-416 : « Nouvelles inégalités salariales. L'exemple des banques. Entretien avec Olivier Godechot », p. 35-40

J'aurais aimé pouvoir relire cet entretien (réalisé sans magnétophone) avant publication. Heureusement à quelques nuances près cette interview recomposée a posteriori reflète assez bien l'original.

12/07/2005 - Entreprise et carrières n°772/773 : « Rémunérations. Inégalités en hausse dans les banques », p 10

« Une nouvelle catégorie de salariés, les working rich, a émergé dans les grandes banques françaises, contribuant à une augmentation des inégalités salariales. »
Bref, une reprise fidèle du 4 pages.

4/7/2005 - Le figaro : Les nouveaux nababs de la finance

« Le métier de chef de salle de marché assure à quelques cadres de banque des revenus dignes des stars du ballon rond... »

05/2005 - Le journal du CNRS : Le travail a-t-il toujours la cote ?

15/1/2002 - Les Echos : Une communauté d'idées et de raisonnements

« Le sociologue Olivier Godechot rappelle que les marchés sont une organisation humaine obéissant à ses rites et ses codes propres. »

20/2/2001 - Le Monde : La horde électronique

30/6/2000 - Les Echos : « Un salarié sur dix s'estime bien payé »

SOCIAL Moins d'un salarié sur deux juge son travail normalement rémunéré, indique une étude de l'Insee. Hommes et femmes apprécient très différemment le « juste » niveau de leur salaire.

20/1/2000 - Libération : Marché aux livres

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