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Godechot Olivier, 2006, « “Quel est le salaire du marché ?” Enquêtes de rémunération et mise en forme du marché du travail dans l'industrie financière », Genèses, n°63, p. 108-127. Les cabinets de conseil en rémunération permettent aux entreprises clientes, en particulier dans l’industrie financière, de savoir si les salaires qu’elles ver-sent à leurs employés sont différents de ceux versés par leurs concurrents. Cette opération de comparaison suppose un coûteux travail de mise en équi-valence, un investissement de forme. En suivant ses étapes que sont la caté-gorisation et la ventilation, on voit que cette conformation loin de mimer l’idéal marchand, produit au contraire des déformations. Elle favorise ici le cloisonnement à l’extrême du marché du travail, déconnectant chaque micro-marché de son voisin et entretient sur chacun de ceux-ci des mouve-ments déstabilisants, voire inflationnistes.
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